Zmiana zaczyna się tu
Nie musisz wiedzieć wszystkiego, żeby zrobić pierwszy krok. Wystarczy, że jesteś gotowa/y zobaczyć trochę więcej. Proponuję Ci indywidualne wsparcie, które łączy głęboki coaching z konkretnym mentoringiem. Pomogę Ci zobaczyć więcej, poukładać to, co niewyraźne, i zrobić kolejny krok – w zgodzie ze sobą i w swoim tempie.
👋🏼 Sprawdź, czy coaching i mentoring jest dla Ciebie
Masz w głowie milion myśli, ale nie możesz ruszyć z miejsca? A może wiesz, co chcesz zmienić, tylko brakuje Ci jasnego planu i wsparcia? Ta przestrzeń jest dla Ciebie – jeśli szukasz szczerej rozmowy, konkretnego kierunku i większego spokoju w działaniu.
To spotkania dla osób, które:
chcą odnaleźć swoje miejsce – w pracy, życiu, nowym etapie;
stoją na rozdrożu i potrzebują planu działania;
rozwijają markę osobistą i chcą nadać jej spójny kierunek;
chcą działać bardziej świadomie – w zgodzie ze sobą;
zauważają powtarzające się schematy, które warto przepracować;
potrzebują uporządkować chaos w głowie i zyskać mentalny reset;
chcą rozwinąć pewność siebie, kreatywność, sprawczość;
przygotowują się do zmiany – zawodowej, życiowej, emocjonalnej;
pracują w IT lub środowiskach projektowych i chcą lepiej zarządzać sobą, zespołem lub zmianą.
💡 Co zyskasz?
klarowność – co chcesz zrobić i dlaczego to ważne;
strukturę i konkretny plan działania;
większą samoświadomość i sprawczość;
lepsze rozumienie swoich mechanizmów;
boost do działania i więcej spokoju w głowie;
✨ Jak wygląda proces?
Zaczynamy od maila, w którym opisujesz, nad czym chcesz pracować.
Następnie otrzymujesz ode mnie kilka pytań na start, aby zacząć już proces szukania odpowiedzi i lepszego zrozumienia siebie.
Umawiamy się na pierwsze spotkanie online (60 minut).
Po rozmowie dostajesz ode mnie podsumowanie, Twoje wnioski, propozycje ćwiczeń lub materiałów do przepracowania.
Po 2–3 tygodniach spotykamy się ponownie na spotkanie online (60 minut) – sprawdzamy, co się zmieniło, co zadziałało i planujemy kolejne kroki.
Na początku pracujemy w cyklach po 2 sesje, żeby mieć czas na refleksję i adaptację. W zależności od tego, z czym się mierzysz, taki pojedynczy cykl może wystarczyć, by ruszyć do działania. Z mojego doświadczenia większa zmiana i budowanie nowego podejścia potrzebuje 4–6 spotkań.
🌞 Coaching i mentoring dotyczą obszarów:
Życiowe:
szukania swojego miejsca, pomysłu na siebie;
przygotowania się do zmian;
zauważenia przekonań i mechanizmów autodestrukcyjnych;
identyfikacji mocny stron, które warto rozwijać;
budowania pewności siebie, otwartości, odwagi;
pracy z rozwojem kreatywności;
znalezienia usprawnień w zarówno życiu prywatnym, jak i zawodowym;
Zawodowe:
szukania nowej ścieżki zawodowej;
rozwoju w pracy w IT/pracy projektowej, m.in: zarządzanie projektami, zarządzaniu zmianą, Agile, Scrum;
rozwój ścieżki managerskiej – zarządzaniu ludźmi, zarządzanie procesem, wsparcie w komunikacji, udzielaniu feedbacku, budowaniu autorytetu;
Budowanie marki osobistej:
pozycjonowania marki osobistej;
budowania strategii działania (w tym w social mediach);
zwiększenia skuteczności w Twoich działaniach;