Zapraszam do odsłuchania mojej rozmowy z Markiem Jankowski w ramach podcastu Mała Wielka Firma. Tak to się wszystko we wszechświecie układa, że nawet odcinek ze mną ma związek z branżą IT, bo nosi numer 404. To w świecie IT znany numer błędu, gdy nie można otworzyć strony www, którą próbujesz otworzyć (bo np. została usunięta, przeniesiona lub wprowadziłaś_eś nieprawidłowy url). Tym razem błędu nie ma, link do nagrania zostawiam poniżej wraz z zajawką odcinka.
„Wszyscy wiemy, jak wygląda stereotypowy informatyk. Tłuste włosy, kraciasta koszula, okulary ze szkłami jak denka od słoików. Ale ten obrazek kompletnie rozjechał się z obecną rzeczywistością. Dzisiaj firmy z branży IT inwestują w swoich specjalistów – zarówno w ich rozwój zawodowy, jak i rozwój osobisty. Porozmawiam dziś z osobą, która postanowiła wykorzystać swoje doświadczenia właśnie z branży IT, żeby pomagać innym lepiej poznać siebie i wprowadzać zmiany w życiu. Poszukamy odpowiedzi na pytanie, czy ludzi da się rozwijać w podobny sposób jak aplikacje, czyli zaczynając od podstawowej, niedoskonałej wersji, w której stopniowo, małymi krokami usuwamy błędy i dodajemy kolejne funkcje.
Dziś w Małej Wielkiej Firmie – Joanna Toboła-Pieńczak, która odeszła z etatu, założyła własną firmę, zamieszkała razem z mężem na tropikalnej wyspie i zajęła się rozwojem osobistym, prowadząc projekt Slow Talks.”
Dlaczego warto posłuchać: W ostatnim czasie sporo się u mnie działo i towarzyszyło temu duże napięcie, stres, a nawet uczucie bezsilności i beznadziei. Mam wrażenie, że powoli się to wszystko uspokaja i przychodzą do mnie refleksje, którymi uznałam, że chcę się podzielić. Opowiadam o moich własnych poziomach stresu, które zaobserwowałam oraz Modelu 3xF w odniesieniu …
Workation to w wolnym tłumaczeniu „pracowakacje”, czyli połączenie pracy zawodowej z okresem relaksu i podróżować do nowego miejsca. Taka forma pracy zdalnej staje się coraz popularniejsza i ja się wcale temu nie dziwię – sami z moim mężem od lat łączymy pracę z podróżowaniem i widzimy w tym wiele korzyści. Dlatego razem z Tomkiem Pieńczakiem …
Posłuchaj odcinku podcastu Według badań portalu Pracuj.pl, przeprowadzonych w grudniu 2022 roku na 700 aktywnych zawodowo osobach, aż 53% badanych przyznało, że w nowy rok wchodzi z postanowieniami dotyczącymi planów zawodowych. Te plany najczęściej mają związek ze zmianą pracodawcy, rozwojem kariery i podwyżką. Swoją drogą, zmiany zawodowe uznawane są za jedne z bardziej stresujących sytuacji …
Trwa Black Week na slowtalks.pl – do 30% zniżki na wszystkie produkty rozwojowe! Spośród osób, które zakupią coś w trakcie trwania Black Weekn wylosuję jedną osobę, z która przeprowadzę 45 minutowe konsultacje na wybrany temat rozwojowy. W tym odcinku mam ogromną przyjemność porozmawiać z Anią Augustynowicz, Augustynką – artystką, ilustratorką i animatorką, która również prywatnie …
Czy ludzi można rozwijać jak aplikacje?
Zapraszam do odsłuchania mojej rozmowy z Markiem Jankowski w ramach podcastu Mała Wielka Firma. Tak to się wszystko we wszechświecie układa, że nawet odcinek ze mną ma związek z branżą IT, bo nosi numer 404. To w świecie IT znany numer błędu, gdy nie można otworzyć strony www, którą próbujesz otworzyć (bo np. została usunięta, przeniesiona lub wprowadziłaś_eś nieprawidłowy url). Tym razem błędu nie ma, link do nagrania zostawiam poniżej wraz z zajawką odcinka.
„Wszyscy wiemy, jak wygląda stereotypowy informatyk. Tłuste włosy, kraciasta koszula, okulary ze szkłami jak denka od słoików. Ale ten obrazek kompletnie rozjechał się z obecną rzeczywistością. Dzisiaj firmy z branży IT inwestują w swoich specjalistów – zarówno w ich rozwój zawodowy, jak i rozwój osobisty. Porozmawiam dziś z osobą, która postanowiła wykorzystać swoje doświadczenia właśnie z branży IT, żeby pomagać innym lepiej poznać siebie i wprowadzać zmiany w życiu. Poszukamy odpowiedzi na pytanie, czy ludzi da się rozwijać w podobny sposób jak aplikacje, czyli zaczynając od podstawowej, niedoskonałej wersji, w której stopniowo, małymi krokami usuwamy błędy i dodajemy kolejne funkcje.
Dziś w Małej Wielkiej Firmie – Joanna Toboła-Pieńczak, która odeszła z etatu, założyła własną firmę, zamieszkała razem z mężem na tropikalnej wyspie i zajęła się rozwojem osobistym, prowadząc projekt Slow Talks.”
Podobne posty
#102 Trudne decyzje i stres – jak sobie pomóc
Dlaczego warto posłuchać: W ostatnim czasie sporo się u mnie działo i towarzyszyło temu duże napięcie, stres, a nawet uczucie bezsilności i beznadziei. Mam wrażenie, że powoli się to wszystko uspokaja i przychodzą do mnie refleksje, którymi uznałam, że chcę się podzielić. Opowiadam o moich własnych poziomach stresu, które zaobserwowałam oraz Modelu 3xF w odniesieniu …
#83 Jak zorganizować praco-wakacje (workation)
Workation to w wolnym tłumaczeniu „pracowakacje”, czyli połączenie pracy zawodowej z okresem relaksu i podróżować do nowego miejsca. Taka forma pracy zdalnej staje się coraz popularniejsza i ja się wcale temu nie dziwię – sami z moim mężem od lat łączymy pracę z podróżowaniem i widzimy w tym wiele korzyści. Dlatego razem z Tomkiem Pieńczakiem …
Jak zmienić pracę z głową?
Posłuchaj odcinku podcastu Według badań portalu Pracuj.pl, przeprowadzonych w grudniu 2022 roku na 700 aktywnych zawodowo osobach, aż 53% badanych przyznało, że w nowy rok wchodzi z postanowieniami dotyczącymi planów zawodowych. Te plany najczęściej mają związek ze zmianą pracodawcy, rozwojem kariery i podwyżką. Swoją drogą, zmiany zawodowe uznawane są za jedne z bardziej stresujących sytuacji …
#87 „Kreatywność da się wypracować” – rozmowa z Anią Augustynowicz, artystką i animatorką
Trwa Black Week na slowtalks.pl – do 30% zniżki na wszystkie produkty rozwojowe! Spośród osób, które zakupią coś w trakcie trwania Black Weekn wylosuję jedną osobę, z która przeprowadzę 45 minutowe konsultacje na wybrany temat rozwojowy. W tym odcinku mam ogromną przyjemność porozmawiać z Anią Augustynowicz, Augustynką – artystką, ilustratorką i animatorką, która również prywatnie …